05

2021

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06

質量誠信報告

作者:


第一章 質量理念

 

  1. 使(shǐ)命

成為中國複合材料行業的領軍者

 

  1. 公司願景

為全球客戶提供值得信賴的複合材料產品

 

  1. 核心價值觀

創新、務實、拚(pīn)搏、高效

 

  1. 質量、環(huán)境、職業健(jiàn)康(kāng)安全方針

 

量(liàng)方針精益精(jīng) 高效 至上 誠(chéng)方(fāng)針節能減(jiǎn)排、綠(lǜ)色生產

職業(yè)健康安全方針:安全第(dì)一、以人為(wéi)本(běn)

 

第二章 質量(liàng)內部管理

 

  1. 質(zhì)量管理機(jī)構
    1. 管理者代(dài)表

經公司最高管理者任命、並授權其在質量(liàng)管理體係方(fāng)麵指揮和控製係統。負責推動公(gōng)司(sī)質(zhì)量方針、目標、戰略的具體實施、評(píng)價和改進。具(jù)體職責(zé)包(bāo)括:

--按照ISO9001標準,建設和完善公司質量管理體係,提升質(zhì)量管理水(shuǐ)平;

--根據公司發(fā)展(zhǎn)的戰略需要,組織更改、修訂和完善《質量手冊》和相關(guān)文件;

--宣傳、貫(guàn)徹公司質量(liàng)方針,並(bìng)對各單(dān)位質量(liàng)管理體係運行情況進行監督、考核;

--督促業務部門質量改進計劃實施和質量意識(shí)的提升(shēng),改善質量管理體係運行效果;

--代表公司(sī)就(jiù)質量(liàng)管理的有關事宜與外部聯絡和溝通;

--向公司匯報質量管理體係的業績(jì),包(bāo)括改進的要求。

    1. 品保部

--負(fù)責(zé)外購原輔料、成品質量(liàng)檢驗與把關,質量信息記(jì)錄、歸納、分析與反饋;

--負(fù)責組織對客戶的質量反饋製定糾正、預防(fáng)措施並(bìng)跟蹤驗證,回複客戶, 對客(kè)戶退回的不合格品接收、統計;

--負責組織相關部門對製造(zào)過程中出現的質量問題進行分(fèn)析與處理;

--負責糾正預防措施的落實與跟蹤(zōng)驗證,組織公司內部的產品審核,參與合同評審,對有關質量方麵的信息進行分析評價,並做出決(jué)策建議(yì);

--負責對經營計劃中的各項目標的實施和執行,參與內(nèi)審和(hé)管理評審,參與新產品開發;

--對不合格品進行評審、標識、記錄、處理,分析產品不合(hé)格品的原因(yīn),對(duì)

 

不合格品采取的措施進(jìn)行驗證;

--負責(zé)產品質(zhì)量的人員有權停止生(shēng)產,糾正質(zhì)量問題,負責顧客質量信息反(fǎn)饋的外部聯絡。

--督促(cù)供方進行質量整改,並將製造過程的業績監控記錄和整改情況提交相關部門。

  1. 質量管理體係

1、新豐複合材料視質量為發展之本,競爭之源,長期堅(jiān)持(chí)質量管理體係建(jiàn)設,致力於滿足市場需求的研發項目,積極(jí)吸納先進管理方法。公司通過了ISO9001質量(liàng)管理體係,導入卓越績效管理模式,持續提升質量管理水平和用戶滿意度。

公司(sī)質量總目標:

  1. 產品一次交檢合(hé)格率96%;考核頻率:每(měi)月;
  2. 顧客綜合滿意度大於90;考核頻率:每年1-2次。

 

2、公司領導清楚的認識到如今市場競爭歸根結底是(shì)人才的競爭,公司(sī)持續不斷(duàn)加大對職工進行產品質量教育和業務能力培訓的力度。采取請進來、走出去(qù)等多種方式來(lái)完善(shàn)員工教育培訓體係,堅持培訓與(yǔ)考核相結合,從公司發展和員工需要兩(liǎng)方麵,精心合理地安排培訓內(nèi)容,開展多層次、多形式、多渠道、差異化的培訓,充實(shí)員工在內部管理、業務能(néng)力、綜(zōng)合素質等方(fāng)麵的知識。通過完善的培訓體係,不僅提(tí)高了員工的業務能力,而且大大提升了員工的主人(rén)翁意識和對企業質量文化的理解。

 

第三章 質量誠(chéng)信

 

  1. 質量誠信管理
    1. 完(wán)善質量體係,加強質量管理

多年來,公司始終(zhōng)堅持以顧客為(wéi)關注焦點,持續改進質(zhì)量管理工作, 不斷完善質(zhì)量管理體係,通過消(xiāo)化(huà)行業標準、浙(zhè)江製造標準,優化生產流程與工作流程,建立起了比(bǐ)較完善質量管理網絡。質(zhì)量管(guǎn)理體係、環境管理體係、職(zhí)業(yè)健康安全管理體係等多體係在企業內部的高效運行(háng),同時, 2019年導(dǎo)入卓越(yuè)績效管理模式,這一切,在很大程度上促進了工作質量和產品(pǐn)質量的(de)提高。

    1. 嚴密節點控製,重視過程(chéng)管理

公司按照國(guó)家(jiā)與行業(yè)標準設有注(zhù)塑,釘膠(jiāo),噴漆等質(zhì)量關鍵點,實現檢測項目全覆蓋,生(shēng)產過程(chéng)層層(céng)把關。采取定崗(gǎng)定責、過程檢查、質量考核、責任追究、質量追溯、數據統計(jì)分析等一係列行之有效的方法,做到關鍵工序重點控製(zhì)、普通工(gōng)序規範操作,通過(guò)對生產(chǎn)過程的全麵控製和對關鍵節(jiē)點(diǎn)的有(yǒu)效監督,提高了工作質量,保證(zhèng)了產品質量。

    1. 建立監督機製,執行責任(rèn)管理

公司製定質量管理考評管理製度,對生產部進行定期監督檢查,鼓勵責任部門(mén)和管理人(rén)員對(duì)體係運作、監督、客訴出現的問(wèn)題進行快速反應、積極整改,徹底有(yǒu)效地執行糾正措施,避免出現質量、客(kè)訴問(wèn)題後不糾正不改(gǎi)進的現象。

    1. 鼓勵全(quán)員參與,實現質量改善

公(gōng)司重視質量文化建設,引導全員(yuán)參與質(zhì)量管理,通過不斷深入開展合理化提案、日常質量改善、技術革新等措施,使廣大員工充分參與到質(zhì)量改(gǎi)善的每一個環節,提(tí)升產品質量(liàng)、分享改善成果(guǒ)。

    1. 升(shēng)級信息傳遞,強化指標監控

公司在質量(liàng)方針要求的前提下,每(měi)年度對下一年(nián)度的質量目標進行策

 

劃,並將總目(mù)標層層(céng)分解至各(gè)職能部門,各部門對(duì)受控(kòng)目標任務進行分解、統計、分(fèn)析、改進,以確保公司(sī)總(zǒng)目標的實現。為提高(gāo)質(zhì)量信息傳遞的準確性和(hé)及時性(xìng),公司升級了質量信息化(huà)係統。通過電腦管理係統,實現了(le)信息的實時傳遞以及快速準確統計。

  1. 質量文化(huà)建設
    1. 誠信教育

公司通過《人力資源(yuán)控製程序》,對質量誠信教(jiāo)育製定培訓方案(àn),通過培訓評價對培訓效果進行驗證,在(zài)全公司範圍內推廣和(hé)宣傳質量誠信的精神。對包括企業產品研發、生產、采購、銷售、服務等所有產品領域的(de)質量控製、企業誠信文化的建設、宣傳及活動組織、環(huán)境與職業安全健康等方麵進行係統培訓。

    1. 誠信自律

公司先後獲得蒼南縣先進企業、誠信民營企業(yè)、重點企業、重(chóng)合同守信用單位、熱心公益事業先進(jìn)單位、浙江省科技型企業、溫(wēn)州市科技創新型企業、蒼南縣專利示範企業,蒼南縣行業(yè)優勢製造企業,在(zài)品牌知名度不斷提(tí)升的同時,公司始終將企業質量誠信建設視為重要的一環,多(duō)次獲得“信用企業”等榮(róng)譽,公司樹立先進的企業價值觀和正確的經營理念, 守(shǒu)法經營,自覺接受有關部門的監督管理。

    1. 企業文化

一個真正有生命的企業是因為有著重(chóng)厚的質量基礎作(zuò)保(bǎo)證,一個企業的質量(liàng)形象是靠每一位員工精心打造出來的。質量是生產過程的積累,隻有生產過(guò)程(chéng)中做到層層(céng)把關(guān),點點控製,所生產的產品才有可能保證質量, 成為人們心目中(zhōng)信的過的產品。為切實營造一個良好的(de)質(zhì)量文化氛圍,公司領導積極倡導,員工主動參與,開展(zhǎn)質量改(gǎi)進活動,通過潛移默化的方式溝通職工的思想,從而產生對企業質量目標、質量觀念、質量行為規範的認同(tóng)感,樹立“質量第一、誠信為本(běn)”的理念。在質量文化所形成的(de)氛圍中,為實現企業的(de)質量改進(jìn)目標而努力工作,在自身技能提升的同(tóng)時

 

也有力(lì)促進了質量文化建設(shè)。

公司通過提(tí)高廣大員工誠實守信的道德素質,建設了一支講誠信、業務精、作風硬的高素質員工隊伍。公司始終以遵章守法為前提,以消費者需求為中心,以優質服務的手段開展生產經營活動,使誠實守信滲透到企(qǐ)業經(jīng)營的各(gè)個環節。

 

 

 

第四章 質量基礎

  1. 產品標準、專利、創新項(xiàng)目

公司重視知識產權(quán)申報,具體由技術部負責(zé)專利申報(bào)。公司目前有有效專利二十三項,全部為實用新型(xíng)專利。

 

  1. 計量水平

公司按國家(jiā)法律和法規(guī)建立了有效的計量保證體係,由品保(bǎo)部負責公司計量器具的管理工作為保證計量(liàng)器(qì)具的準確性和可靠性,公司現有量具均采(cǎi)購自國內外知名品牌,並在檢定校準時積極與法定計(jì)量機構(gòu)進行合作。通過有效的計(jì)量(liàng)體(tǐ)係得出準確可靠(kào)的測量數據來控製(zhì)生產、指導生產(chǎn),取得了良好的經濟效益和社(shè)會(huì)效益。

公司委托蒼南縣計量所(suǒ)進行檢定,所(suǒ)有儀器均在符(fú)合要求。

 

  1. 認證認可情(qíng)況

公司嚴格按照ISO9001 質量管理(lǐ)體係要求進行品質管理、生產過程控製與出(chū)廠(chǎng)品質控製。同(tóng)時(shí),以項目管理方式進行產品開發,提高了產品開發效率,確保產品質量。目前,公司主要有 ISO9001 質量管理體係、ISO14001 環境管理體係、ISO45001 職業健康安全管理體係等(děng)。

 

 

 

  1. 特種設備安全管理(lǐ)

我公司按照國家有關法律、法規、規章(zhāng)、標準等的要求,建立(lì)和完善了安全生產管理製度和安全操作規程,並(bìng)懸掛上牆。加強對職工的宣傳教育,狠抓製度的落實工作,確保了各項製度的貫徹落實,有效杜絕了“三違”現象發生。

為了有效(xiào)防範重、特大事故的發生,公司加強了對特種設備和特種作業人員的安全管理,完善了特種設備和特種作業人員的安全管理製度(dù),對特種設備定期進行保養和(hé)檢測,及時整改存在的問題,確保設備保(bǎo)持(chí)良好的運行狀態。

公司的特種作業人員,經(jīng)過上級主管部門(mén)培訓並考試合格後,持證上崗,規(guī)範操作,確保了作業安全。

 

第五章(zhāng) 產(chǎn)品質(zhì)量責任

 

  1. 產品質量承諾

1、本企業嚴(yán)格遵守(shǒu)《中華人民共(gòng)和國產品質量法》、《中華人民共和國產品計量法》等相關法律法規,依法誠信經營。

2、 公司(sī)承諾

    1. 自銷售之日起一個月內如出現質量問題應予以免費調換。
    2. 若因用戶使用不當或其他非(fēi)質量問題導致產品無法(fǎ)正常使用,公(gōng)司根據用戶的需(xū)求協助解決問題。
    3. 在產品上施加唯一性批次號,可(kě)進行產品追溯。

3、在(zài)產品研發及(jí)加工過程決不剽竊他(tā)人技術(shù)、專利、工藝等知識產權, 絕不使用剽竊他人技術的(de)原材料。

4、本企(qǐ)業周圍環境、生產現場符合國家法規的要求。

5、本企業嚴格執行原輔材料檢驗製度,所用的原輔材料及包裝材料 符合相應的國家標準、行業標準及其相關規定。

6、不允許(xǔ)假冒(mào)偽劣原材料進廠,不使用檢驗不合格原材料進行生產。

7、保證不生產加工假冒偽劣產品,承諾產品出廠產品批批檢測,未經檢驗的產品絕不出廠。

8、檢驗不合格的產品絕不(bú)出廠,決不以不合格品冒(mào)充合格品出廠。

9、所采用(yòng)的儀器設備嚴格按照國家法定要求進行檢定,檢定不合格的儀器(qì)設備絕不用於產品檢測。

10、保證所生產的批批產品都能進行追(zhuī)溯,如生產日期(qī)、班次,生產原料、生產過程、檢驗人(rén)員等等。

  1. 生(shēng)產許可(kě)情況

本公司生產加(jiā)工場所、生產設(shè)備、設施、檢測儀器、管理人員、技術人員等在同行(háng)業中處於先進水平,符合相關國家法律、法規要求。

 

第六章 質量風險管理

 

  1. 質量投訴

為規範顧客投訴處(chù)理流程,對公司產品質量管理,及時處理並答複客戶(hù)反(fǎn)饋質量信息(xī),銷(xiāo)售部受(shòu)到客戶質量反饋(kuì)信息時,及時(shí)傳遞到品保部和生產(chǎn)部(bù),由品保部(bù)負責(zé)處理客戶反饋(kuì)問(wèn)題。

顧客投訴處理流(liú)程圖

銷售部負責(zé)投訴的(de)受理、傳遞,負責將處理結果與投(tóu)訴客戶溝(gōu)通、解釋,包括對客戶投訴當時情緒的安撫。

品保部負責投訴(sù)處理的分類傳遞和呈報審批,組織投訴原因的追查、糾正預防措施的監督落實。

其他部分對投訴的原因進行分析(xī)與調查。

銷售部接到市場信息的 2 小時(shí)內將《客戶投訴信息反饋(kuì)表》及與此相關的照片資(zī)料,走流程至相關車間或部門,相關車間或部門收到客戶投訴後,在 8 小時內形成處置意見,初步(bù)處置意見回複時間不超過 24 小時。

根(gēn)據顧客投訴處理規(guī)範,編製《產(chǎn)品客戶質量投訴處理材料匯總》, 對投訴信息進行收集、整合和分析,及(jí)時解決並加以反饋,將其用於公司及合作(zuò)夥伴的改進,並對整改進行監督、評(píng)價。

信息收集、整合管理。通過顧客(kè)回訪、網站發布信息、顧客反(fǎn)饋(kuì)等方式收集投(tóu)訴信息,受到投訴信息後,進行記錄、分析和整理,並根據流程轉發到(dào)相關部(bù)門進行處理。在分析投訴信(xìn)息時,借助相關(guān)的統計分析工具; 在分析一些技術類或人員素質的(de)問題(tí)時采用頭腦風暴等方法。

信息分析、共享,與改進管理。針對難以解(jiě)決的投訴問題,由品保部把它列入專門台賬,進行分析、整(zhěng)理後共享。對出現類似投訴後,按數據庫的知識處理,提高投訴處理效率。

 

 

 

  1. 質量風險監測
    1. 質量控製點

公司對產品質量關鍵特性、關鍵部位、薄弱環節(jiē)存在的風險進行重點控製並采取適宜的管理(lǐ)措施(shī)和方法,製訂了相應關鍵崗位(wèi)作業指(zhǐ)導書。通過對(duì)質量控製點的人員(yuán)能力策劃、設備策劃、物(wù)料策劃、作業指導書策(cè)劃(huá)、環境策劃、評(píng)比策劃,使得產品質(zhì)量關鍵特性、關鍵部位、薄弱環節存在的風險處於控製中。

    1. 質量監督審核

公司設置品保部,通過對各生產現場進行監督,對生產過程、工藝紀律執行情況進行監督檢查。公司及時對質量監督檢查所發現問題點的整(zhěng)改情(qíng)況進行督促,確保其及時(shí)有效的整改。

  1. 應急管理

為了提高本公司對突發事故和險情的應急能力,保證在(zài)發(fā)生重大、特大事故時,指揮調(diào)度暢通,人員、設備、物(wù)資能及時(shí)到位,確保本(běn)公司在發生事故時能夠(gòu)及時有(yǒu)效地控製,保護員工的生命、環境和(hé)國家財產安全, 把事故損失(shī)降到最(zuì)低點,依據國家《安全生產法》、《突發事件應對(duì)法》、

《生產安全事故應急預案管理辦法》等(děng)有關規定,結合我公司實際情況製定生產安全事故應急預案。生產安全事故應急(jí)預案(àn)分綜(zōng)合應急預案和專項應急預案兩(liǎng)個(gè)級別,綜合應急預案是公司組織管理、指揮、協(xié)調相關應急資源和應(yīng)急行動的整體計劃和程序規範(fàn),專項(xiàng)應急預案是總體預(yù)案的(de)組成部分(fèn),是(shì)針對不同的突發事故的行動方案和(hé)保障方案。為了達(dá)到應(yīng)急(jí)救援能夠準確及時響應,公司(sī)定期組織員工進行應急演練,並對演練過程中存在(zài)問題的(de)地方進行改進完善,以確(què)保突發事(shì)件發(fā)生時,能夠啟動應急預案, 規避風險減少危害。

質量理念,質(zhì)量管理

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